员工执行力提升

课程背景：

现在企业的管理学理论可谓是非常完善了，那么为什么面对有一些员工的管理还是无效呢？这是因为几乎所有的管理学理论，都是建立在员工的心智是成年人的前提下，然而当我们仔细去观察研究部分员工的行为模式的时候，我们会发现很多人的心智还停留在“小孩子” 的状态。与此同时，当下用人市场的紧张，没有提供大量换人的机会。

在这样的情况下，我们就必须改变管理的方法，不能够完全照搬成年人的管理模式，需要借助心理学的理论和技巧，帮助员工渡过职场的青春期。

课程特色：

本课程将采用知识讲授、案例研讨、经验分享等授课形式，教授管理者对新生代员工的沟通与激励方法。

课程目标：

1.    从管理学和心理学角度了解人的行为与价值观的形成；

2.    读懂不同年龄的心智模式；

3.    面对新生代员工，管理者的自我定位；

4.    在工作中善用肯定，帮助员工建立自信。

课程信息：

1.开课时间：4月8日、7月1日、11月11日

2.开课地址：金门路1299号-寒山寺旁金运科技创业园